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NEW QUESTION: 1
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A. It is a precise estimate of what the future holds for the organization.
B. It uses internal and external factors to help answer questions about business expectations for the future.
C. It is done primarily by using historical revenue and expense data.
D. It is done primarily by evaluating market conditions and economic indicators.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
システムセキュリティエンジニアは、組織の市場調査チームによるモバイルデバイスの今後の買収の要件の確認を支援しています。エンジニアは、ベースバンド無線I / Oに別のSoCを使用する特定のクラスのデバイスについて、調査チームに懸念を表明しました。以下の理由のうちどれが関係していますか。
A. 組織は、NFC、電磁誘導、およびBluetoothテクノロジの使用を制限することはできません。
B. これらのデバイスはHSPA +およびLTE規格よりも古いネットワークを介して通信できるため、デバイス通信が不適切な暗号化ルーチンにさらされています
C. 関連付けられているファームウェアは最新のままであり、潜在的に脆弱である可能性が高い
D. ベースバンド無線の製造元は、ドライバセット内で必須のアクセス制御を強制することができません
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Steve, an attacker, created a fake profile on a social media website and sent a request to Stell a. Stella was enthralled by Steve's profile picture and the description given for his profile, and she initiated a conversation with him soon after accepting the request. After a few days. Sieve started asking about her company details and eventually gathered all the essential information regarding her company. What is the social engineering technique Steve employed in the above scenario?
A. Piggybacking
B. Honey trap
C. Diversion theft
D. Baiting
Answer: D

NEW QUESTION: 4
Health and wellness programs are beneficial for employers because they do what?
A. Provide nutrition counseling, exercise programs, and health education programs
B. Increase productivity, reduce medical costs, and attract top-quality job candidates
C. Require employees to lose weight, stop smoking, and avoid substance abuse
D. Provide on-site opportunities for physical fitness
Answer: B
Explanation:
Answer option D is correct.Employers look for benefit programs that add value to the bottom line. Health and wellness programs do this by increasing productivity and reducing costs. These programs are attractive to job candidates and enhance recruiting efforts. See Chapter 8 for more information. Chapter: Risk Management Objective: Risk Management

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